교육대상과 목적에 따라 조직에서 직급별 요구하는 구성원들의 역량을 갖출 수 있는 맞춤형 커리큘럼으로 진행합니다. 신입직원 온보딩부터 리더 대상 교육까지 센터에서 진행하는 다양한 분야별 콘텐츠와 전문 강사진들이 고객사에 따라 직급별 역량 모델에 맞춰 커스터마이징으로 구성하고 진행합니다.
신입직원 온보딩
조직의 구성원으로 책임감을 가지고 공동의 목표를 위해 역량을 발휘할 수 있는 자기이해, 비전 및 핵심가치, 업무 스킬 등 기본적인 마인드셋과 조직에서 필요로 하는 스킬업 중심의 과정으로 구성합니다.
주임/대리급
조직에서 실행하는 프로젝트에 대한 아이디어 회의를 통한 기획과 실행력을 높일 수 있는 실행 마인드셋과 다양한 협업 포인트, 소통 스킬업 중심의 과정으로 구성합니다.
중간관리자 (과장/차장)
개인의 역량을 발휘할 수 있는 태도와 함께 팀원들의 가능성과 성장을 터치할 수 있는 전략적 접근과 유연한 사고를 중심으로 갈등관리와 협업문화를 구성할 수 있는 다양한 스킬업 중심 과정으로 구성합니다.
최고관리자 (부장/팀리더)
팀 내 최고 관리자들을 대상으로 하는 교육으로 전략적 목표 설정 및 성과 관리, 문제해결 능력과 변화관리, 신뢰하는 조직문화를 위한 구성원 피드백 스킬업 중심의 과정으로 구성합니다.
에듀파이교육센터는 고객사의 교육목표에 따라 맞춤형 커리큘럼으로 프로그램을 운영하고 있습니다