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[AI 교육 기획 영상] "예산 들여 AI 교육했는데, 왜 현업은 제자리일까요?" 실무 적용률을 높이는 기업 AI 교육 설계법 [이지선 대표] 

"비용과 시간을 들여 AI 교육을 진행했는데,
왜 현업에 복귀만 하면 다시 예전 방식으로 일할까?"

기업 교육담당자라면 한 번쯤 해보셨을 고민입니다.

교육장에서는 다들 신기해하고 재미있어하는데,
정작 교육이 끝난 후 실무에서 AI를 적극적으로 활용하는 직원은 극소수에 불과한데요.

이 모습을 보며 "직원들의 의지가 부족하다",
"아직 준비가 안 됐다"고 오해하기 쉽습니다.

결론부터 말씀드리면, 진짜 원인은 직원들의 태도가 아니라
'교육의 기획과 운영 방식'에 있습니다.

모두에게 똑같이 제공되는 획일적인 AI 툴 사용법 교육으로는

"이걸 내 실제 업무에 어떻게 적용해야 하지?"라는 질문에 답을 줄 수 없기 때문입니다.

★ 이번 영상에서 다루는 내용

✔ AI 교육 후에도 현업이 제자리인 진짜 이유
✔ 교육 기획 단계에서 교육담당자가 반드시 던져야 할 핵심 질문
✔ 'AI 툴 사용법 교육'과 '실무 밀착형 AI 교육'의 결정적 차이
✔ 일회성 이벤트로 끝나지 않고, 조직의 일하는 방식을 바꾸는 AI 교육 설계 전략

★ 영상 미리보기 Q&A

Q. AI 교육을 해도 실무 적용이 안 되는 이유는 무엇인가요?
A. 직원들의 태도나 준비 부족이 아니라, 모두에게 똑같은 툴 사용법을 가르치는 획일적인 교육 방식 때문입니다.
내 업무에 바로 연결되는 실습이 없으면, 교육장은 재미있어도 현업은 달라지지 않습니다.

Q. 실무에 적용되는 AI 교육은 무엇이 다른가요?
A. 기획 단계에서 '우리 조직의 어떤 업무를 AI로 바꿀 것인가'라는 질문에서 출발합니다.
부서·직무별 실제 업무를 재료로 커리큘럼을 설계해, 교육 시간에 만든 결과물을 다음 날 바로 업무에 쓸 수 있게 하는 것이 핵심입니다.

Q. 어떤 분들이 보면 좋은 영상인가요?
A. AI 교육을 이미 진행했지만 성과가 아쉬웠던 기업, 그리고 올해 AI 교육을 처음 기획하는 교육담당자·HR 부서라면 15분 투자로 기획의 방향을 잡으실 수 있습니다.

★ 영상 정보

기업 AI 실무 교육과 진단 기반 워크숍을 전문으로 진행하는 이지선 대표강사가
예산만 쓰고 끝나는 교육이 아닌 조직의 일하는 방식을 바꾸는 진짜 AI 교육의 설계법을 공유한 영상!

교육플랫폼 온토리TV에서 자세한 내용을 확인해보세요~!

▶ 영상 보러 가기 - https://youtu.be/zkUYN04Iztg

■ 에듀파이교육센터 교육 문의
https://edufi.co.kr/doc/inquiry

■ 이지선 강사 유튜브
https://www.youtube.com/@edufi_official