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모두가 함께 나누는 교육의 즐거움

<에듀파이>입니다:-)

서울주택도시공사에서 2024년도 제 1차 보상직무교육을 실시하면서 수용 민원인 대상으로 업무를 수행하시는 직무종사자 분들에 대한 교육을 의뢰하셔서 DISC 행동유형 검사를 기반으로 한 스트레스 관리&회복탄력성 프로그램을 기획하여 39명의 근로자 분들과 함께 2시간 동안 교육 진행하였습니다^^

■ 교육 내용

수용 민원의 이해와 스트레스 관리 (DISC 행동유형 기반)

■ 교육 시간

2시간

■ 출강 강사

에듀파이교육센터 이지선 대표강사

에듀파이교육센터에서 자체 제작 한 DISC 행동유형 검사지를 통해 개인별 유형을 확인하고, D,I,S,C 4가지 유형별 특징을 이해하면서 민원인과의 소통 시 나타날 수 있는 유형별 모습들에 대해 함께 나누는 시간을 가졌습니다.

이어서 내가 가진 강점들이 약점으로 바뀔 수 있는 스트레스 상황과 유형별 적합한 관리법에 대해 전달드리고, 직면하는 상황들 속에서의 긍정적인 마인드와 회복탄력성을 높이기 위한 성장 마인드 셋에 대해 안내드리며 교육을 마무리하였습니다 ^^

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에듀파이교육센터의 다양한 프로그램들은

교육 목표, 참가 인원, 시간, 목표 등에 따라

맞춤형 진단도구 및 커리큘럼을 선정하고

충분한 사전 소통으로 강의안을 구성합니다!

[대표적인 기업교육 출강 분야]

▶ 업무성향 분석-활용 기반 맞춤형 워크숍&팀빌딩

▶ 리더십, 커뮤니케이션, 강점관리

▶ 자기이해, 동기부여, 리텐션

▶ 스트레스관리, 회복탄력성

▶ 조직문화형성, 조직활성화, 조직 협업 컨설팅