EduFi

모두가 함께 나누는 교육의 즐거움

<에듀파이>입니다:-)

서울시여성가족재단에서 

관리자(팀장)급 근로자분들과

예비 관리자(차장,과장)를 대상으로

리더십 교육을 의뢰하셔서

교육 당일 오전과 오후로 나누어

직급별 리더십 프로그램으로

각각 2시간씩 교육을 진행하였습니다.

■ 교육 내용

< 리더십 융합과 소통 역량의 필요성 >

■ 교육 시간

2시간

■ 출강 강사

에듀파이교육센터 이지선 대표강사

오전시간에는 약 20명의

리더분들을 대상으로 

교육을 진행하였는데요.

1교시에는

리더의 역할과 

유형별로 강점을 살릴 수 있는 

리더 코칭 전략 7가지를 전달드리고,

2교시에는

전략적인 성과관리를 위한

4단계 프로세스와

집단 수준의 성과관리에 대해 

전달하는 시간을 가졌습니다^^

오전 시간에 진행한

프로그램이었음에도 불구하고

집중하여 열심히 필기하시는

모습들이 인상적이었고

실제 사례들을 중심으로 전달하며 

교육을 마무리 하였습니다.

교육이 끝난 후에 교육담당자님께서

이해하기 쉽도록 사례와 함께 

풀어서 설명드린 것이 아주 좋았다고

긍정적인 피드백을 주셨습니다!

▼

에듀파이교육센터의 다양한 프로그램들은

교육 목표, 참가 인원, 시간, 목표 등에 따라

맞춤형 진단도구 및 커리큘럼을 선정하고

충분한 사전 소통으로 강의안을 구성합니다!

[대표적인 기업교육 출강 분야]

▶ 업무성향 분석-활용 기반 맞춤형 워크숍&팀빌딩

▶ 리더십, 커뮤니케이션, 강점관리

▶ 자기이해, 동기부여, 리텐션

▶ 스트레스관리, 회복탄력성

▶ 조직문화형성, 조직활성화, 조직 협업 컨설팅