[버크만 팀빌딩] 자동차 부품 제조기업 H사 3개 팀 대상 버크만 진단 기반 맞춤형 팀빌딩 워크숍 후기 (8월 3차수)
에듀파이
2026.10.02
본문
안녕하세요!
모두가 함께 나누는 교육의 즐거움
<에듀파이>입니다:-)
H기업으로부터 조직 내 협업과 존중하는 소통을 위한 팀별 워크숍을
총 13회차 의뢰받아 진행하고 있습니다.
총 6개 팀을 대상으로 교육을 진행한 지난 7월에 이어
8월에도 총 3개 팀을 대상으로 팀별 2시간씩 워크숍을 이어가며,
버크만 진단 기반 협업 팀빌딩 워크숍을 진행하였습니다.
■ 교육 내용
버크만진단으로 여는 협업 팀빌딩 워크숍
■ 교육 시간
2시간씩 총 3회
■ 교육 강사
에듀파이교육센터 이지선 대표강사
교육 전 버크만 사전 진단을 실시하고
개인별 보고서와 팀 진단 보고서를 바탕으로
각 팀의 특성을 반영한 맞춤형 강의안을 구성했습니다.
자신의 업무성향을 객관적으로 이해하는 것에서 시작해,
구성원들이 서로의 성향과 차이를 직접 공유하며
실제 협업 상황에서 어떻게 소통하면 좋을지
생각해볼 수 있도록 진행했습니다.
특히 개인별 보고서를 통해 흥미, 평소행동, 욕구, 스트레스 상황을 살펴보고,
그룹 활동을 통해 팀원들과 서로의 업무성향을 공유했습니다.
마지막에는 ‘최고의 팀은 무엇이 다른가?’를 주제로 함께 성장하는 조직에 필요한 관점과
협업의 효과성을 높이는 소통 방법을 정리하며 워크숍을 마무리하였습니다.
여러 팀을 동일한 내용으로 반복하는 방식이 아니라,
팀 진단 결과를 바탕으로 각 팀의 특성을 이해하고
맞춤형으로 진행했다는 점이 이번 버크만 팀빌딩 워크숍의 중요한 특징입니다.
[교육 주요 내용]
■ 버크만 사전 진단 및 개인·팀 보고서 분석
■ 객관적인 자기이해와 업무성향 공유
■ 흥미·평소행동·욕구·스트레스 상황 이해
■ 그룹 활동을 통한 팀원 간 업무성향 공유
■ 서로의 차이를 고려한 협업과 소통 방법
■ ‘최고의 팀’을 위한 조직 협업 관점 이해
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에듀파이교육센터의 다양한 프로그램들은
교육 목표, 참가 인원, 시간, 목표 등에 따라
맞춤형 진단도구 및 커리큘럼을 선정하고
충분한 사전 소통으로 강의안을 구성합니다!
[대표적인 기업교육 출강 분야]
▶ 업무성향 분석-활용 기반 맞춤형 워크숍&팀빌딩
▶ 리더십, 커뮤니케이션, 강점관리
▶ 자기이해, 동기부여, 리텐션
▶ 스트레스관리, 회복탄력성
▶ 조직문화형성, 조직활성화, 조직 협업 컨설팅
<교육 문의>
교육지원팀 유선 상담
02-2135-4050 / 010-4964-9450
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