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모두가 함께 나누는 교육의 즐거움

<에듀파이>입니다:-)

근로자 필수 법정의무교육은 업종과 근로 환경 등에 따라 맞춤형 강의안을 구성하여 운영합니다.

매해 반복적인 이론 교육으로 단순히 시간만 보내는 것이 아닌, 필수 항목들에 더하여 항목별 사례를 중심으로 효과있는 내용전달로 교육을 진행합니다!

이번 법정의무교육 출강은 직장 내 성희롱 예방, 직장 내 괴롭힘 예방을 각각 1시간씩 진행하고, 고용노동부와 여성가족부에서 발행한 공공자료를 토대로 교재를 구성하여 운영하였습니다.

■ 교육 내용

<2024 기업 근로자 대상 필수 법정의무교육 > 

* 직장 내 성희롱 예방교육 & 직장 내 괴롭힘 예방 교육

■ 교육 시간

2시간

■ 출강 강사

에듀파이교육센터 이지선 대표강사

1교시 직장 내 성희롱 예방교육에서는

1. 성인지 감수성과 직장 내 성희롱의 예방 필요성

2. 직장 내 성희롱에 관련한 실태 및 법령의 이해

3. 직장 내 성희롱 판단 및 유형별 사례

4. 직장 내 성희롱의 구제, 대응 및 후속조치

에 대한 내용을 전달하였습니다.

2교시 직장 내 괴롭힘 예방교육에서는

1. 직장 내 괴롭힘 금지 제도는 무엇인가요?

2. 직장 내 괴롭힘을 당했을 때는 어떻게 하나요?

3. 직장 내 괴롭힘은 구체적으로 어떤 것인가요?

4. 직장 내 괴롭힘 어떻게 예방할 수 있을까요?

에 대하여 내용 전달 후, 전체 요약과 정리를 통해

교육을 마무리하였습니다 ^^

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에듀파이교육센터의 다양한 프로그램들은

교육 목표, 참가 인원, 시간, 목표 등에 따라

맞춤형 진단도구 및 커리큘럼을 선정하고

충분한 사전 소통으로 강의안을 구성합니다!

[대표적인 기업교육 출강 분야]

▶ 업무성향 분석-활용 기반 맞춤형 워크숍&팀빌딩

▶ 리더십, 커뮤니케이션, 강점관리

▶ 자기이해, 동기부여, 리텐션

▶ 스트레스관리, 회복탄력성

▶ 조직문화형성, 조직활성화, 조직 협업 컨설팅