EduFi

모두가 함께 나누는 교육의 즐거움

<에듀파이>입니다:-)

K연맹에 소속된 각 단체의 신규직원 대상으로

DISC 검사 기반 '나'전달법에 대한 주제로

워크숍 진행 의뢰를 받아 운영하고 왔습니다.

업무 환경에서 개인에 대한 업무성향특징을 이해하고

현장에서 어떻게 약점을 보완하고 강점을 발휘할 것인지

비슷한 유형들과 함께 소통하는 참여형으로 진행하였습니다!

■ 교육 내용

DISC 행동유행으로 이해하는 '나' 전달법

■ 교육 시간

2시간

■ 출강 강사

에듀파이교육센터 이지선 대표강사

1박 2일로 진행한 신규 직원 교육 프로그램에서

2일차 오전 교육을 담당하였는데, 서로 전날 소통을 하고

어느 정도 인사를 나눈 사이라서 DISC 검사를 하고

자연스럽게 유형별로 그룹을 나누었을 때도

큰 거리낌 없이 인사 나누면서 다양한 활동 프로그램을

열심히 참여하셨습니다^^

특히 DISC 검사 기반 교육의 경우

개인이 선호하는 성향을 확인하기보다는

업무환경에서 본인이 가지고 있는 익숙한 행동유형을

확인하기 떄문에 몰랐던 자신의 특징을 알기도 합니다.

신규 직원분들의 경우 기존에 가지고 있던 업무성향이나

새로운 업무환경에서 본인이 앞으로 역량강화를 해야 할 부분이

어떤 쪽인지 인지할 수 있다는 점에서 신규 직원분들 대상으로

DISC 검사 기반 교육의 의뢰가 많습니다^^

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에듀파이교육센터의 다양한 프로그램들은

교육 목표, 참가 인원, 시간, 목표 등에 따라

맞춤형 진단도구 및 커리큘럼을 선정하고

충분한 사전 소통으로 강의안을 구성합니다!

[대표적인 기업교육 출강 분야]

▶ 업무성향 분석-활용 기반 맞춤형 워크숍&팀빌딩

▶ 리더십, 커뮤니케이션, 강점관리

▶ 자기이해, 동기부여, 리텐션

▶ 스트레스관리, 회복탄력성

▶ 조직문화형성, 조직활성화, 조직 협업 컨설팅