[TA(교류 분석) 기반 승진자 과정] B기업 승진자 대상 리더십 역량강화 워크숍 진행 후기
에듀파이
2026.03.07
본문
안녕하세요!
모두가 함께 나누는 교육의 즐거움
<에듀파이>입니다:-)
경기도 화성시 소재의 B기업 승진자
약 24명을 대상으로 TA(교류분석) 진단을 기반으로 한
승진자 역량강화 교육을 진행하였습니다.
이번 과정은 승진 이후 변화하는 역할과 책임을 이해하고,
조직 내에서 필요한 소통과 리더십 역량을 강화할 수 있도록
<역할 전환 프레임워크> 중심으로 구성되었습니다.
■ 교육 내용
승진자 리더십 역량강화 워크숍 <TA 교류분석으로 이해하는 나-우리>
■ 교육 시간
6시간
■ 교육 강사
에듀파이교육센터 이지선 대표강사
오전 교육에서는 승진자들이 새로운 직무와 역할 속에서 자신의 정체성을 재정립하고
자기이해의 중요성을 인지할 수 있도록, AI 시대 조직 환경 속에서 필요한 소통 방식과 셀프 리더십에 대해
함께 생각해보는 시간을 가졌습니다.
오후에는 사전에 실시한 TA(교류분석) 진단 개인별 보고서 디브리핑을 통해
그래프에 대한 주요 이해와 5가지 패턴을 살펴보고,
TA 결과에 따른 자아 상태와 OK그램을 중심으로 조직에서 실제로 경험할 수 있는
사례들을 바탕으로 케이스 스터디를 진행하였습니다.
이를 통해 상황을 어떤 관점으로 바라볼 것인지, 유형별 피드백 방식과 함께
승진자가 갖추어야 할 피드백 스킬에 대해서도 구체적으로 살펴보았습니다.
마지막으로 함께 성장하는 조직 문화를 만들기 위한 승진자의 성숙도와 역할 전환 프레임워크를 이해하고,
업무에서 바로 실행해볼 수 있는 액션 플랜을 작성하여 조원들과 공유하는 활동으로 교육을 마무리하였습니다.
교육 이후 진행된 만족도 조사에서도 강사의 교육 진행 방식과 커리큘럼에 대한
전반적인 만족도가 높았다는 피드백을 담당자분께서 전달해주셨습니다!
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에듀파이교육센터의 다양한 프로그램들은
교육 목표, 참가 인원, 시간, 목표 등에 따라
맞춤형 진단도구 및 커리큘럼을 선정하고
충분한 사전 소통으로 강의안을 구성합니다!
[대표적인 기업교육 출강 분야]
▶ 업무성향 분석-활용 기반 맞춤형 워크숍&팀빌딩
▶ 리더십, 커뮤니케이션, 강점관리
▶ 자기이해, 동기부여, 리텐션
▶ 스트레스관리, 회복탄력성
▶ 조직문화형성, 조직활성화, 조직 협업 컨설팅
<교육 문의>
교육지원팀 유선 상담
02-2135-4050 / 010-4964-9450
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