[심오피스 기반 리더 역량강화] F기업 리더진 대상 업무성향 기반 '퍼스널 리더십' 워크숍 진행 후기
에듀파이
2026.03.07
본문
안녕하세요!
모두가 함께 나누는 교육의 즐거움
<에듀파이>입니다:-)
서울특별시 소재 F기업의 리더 17명을 대상으로
심오피스 진단 기반 <퍼스널 리더십> 워크숍을 진행하였습니다.
퍼스널 리더십은 리더가 자신의 성향을 객관적으로 인식하고,
각자가 가지고 있는 업무 성향의 강점을 활용하여
나만의 고유한 리더십을 발휘하는 것을 의미합니다.
이번 워크숍에서는 최초의 한국형 업무성향진단으로
9가지 업무스타일 유형과 162가지 리더·팀원 관계 패턴을 조합하여
조직 내 갈등 상황을 구체적으로 진단하고 해결책을 제시하는
심오피스 진단을 통해 업무 환경 속에서 나타나는
자신의 업무 성향을 이해하고,
리더로서 조직과 팀원 관계를 어떻게 관리할 것인지에 대해
살펴보는 시간을 가졌습니다.
■ 교육 내용
리더의 성장을 위한 심오피스 퍼스널 리더십 워크숍
■ 교육 시간
4시간
■ 교육 강사
에듀파이교육센터 이지선 대표강사
특히 심오피스 9가지 업무유형을 중심으로 리더와 팀원 간 협업 관계를 이해하고,
퍼스널 리더십 관점에서 함께 성장하는 조직을 만들기 위한 다양한 관점과 피드백 실습을 진행하였습니다.
또한 단순히 “리더니까 이렇게 해야 한다”는 이론적인 내용 전달이 아니라,
심오피스 진단을 통한 개인별 보고서와 1·2순위 분석, 그리고 리더 그룹과 조직 전체의 종합 데이터 분석 자료를 기반으로
교육을 진행하여 리더들이 자신의 업무 성향을 보다 객관적으로 이해할 수 있도록 구성하였습니다.
이를 바탕으로 실제 현장에서 바로 적용해볼 수 있는 리더 피드백 실전 스킬과 조직 관리 방법을 함께 살펴보았으며,
교육 중간 쉬는 시간에도 리더분들께서 각자의 깨달음과 인사이트를 공유할 만큼 높은 몰입도를 보였습니다.
교육 이후에도 현장에서 바로 활용할 수 있는 내용이 많아 도움이 될 것 같다는 긍정적인 피드백과 함께
리더의 자기이해와 조직 협업 관점을 함께 확장하는 시간으로 워크숍을 마무리하였습니다.
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에듀파이교육센터의 다양한 프로그램들은
교육 목표, 참가 인원, 시간, 목표 등에 따라
맞춤형 진단도구 및 커리큘럼을 선정하고
충분한 사전 소통으로 강의안을 구성합니다!
[대표적인 기업교육 출강 분야]
▶ 업무성향 분석-활용 기반 맞춤형 워크숍&팀빌딩
▶ 리더십, 커뮤니케이션, 강점관리
▶ 자기이해, 동기부여, 리텐션
▶ 스트레스관리, 회복탄력성
▶ 조직문화형성, 조직활성화, 조직 협업 컨설팅
<교육 문의>
교육지원팀 유선 상담
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